9月8日，武汉分院组织召开第三季度系统单位人事处长会议，武汉分院分党组书记李海波，纪检组组长、分党组成员曾静出席会议。武汉分院系统单位人事处处长和部分人事干部参加会议。 

　　会上曾静领学了在全国组织工作会议上，习近平总书记对党的建设和组织工作做出重要指示批示精神。从习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续强化理论武装，建强干部队伍，广泛集聚人才，夯实基层基础等方面深入学习，要求与会的组工干部要深入学习领会，抓好贯彻落实。 

　　会上传达了2023年夏季党组扩大会议精神，重点集中学习人事人才干部相关的会议精神，对标会议要求结合组织人事工作实际，指导督促各单位扎实推进抢占科技制高点各项重点工作。 

　　会议围绕人事局年度重点工作中院所协同推进人才工作机制、人才引进与培养、深化人事制度改革和提升服务保障水平等多方面，结合研究所实际，对人事人才相关工作进行了交流讨论。会议还组织部署了人才分类评价改革分院试点单位交流，旨在系统单位中交流先行先试的经验和做法，及时发现、研究并指导各单位解决试点推进中出现的重要情况和困难问题。 

　　李海波指出武汉分院要按照院人才人事工作的总体要求，进一步落实强化分院分党组职能，为加快重塑科技国家队、加快打造国家创新人才高地提供坚强保证。一是加强思想建设，认真落实中央人才工作会议和全国组织部长会议精神，对标“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，按照“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”的总体思路，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；二是持续狠抓工作落实，加强统筹协同和系统谋划，不断提高干部人才人事工作质量和效能；三是对标抢占科技制高点的新任务新要求，提升系统各单位组织人事管理能力，聚焦和强化组织人事部门核心职能，持续助力研究所改革创新发展。